Zameriavame sa na strategické, personálne aj emocionálne aspekty nástupníctva, vedenia ďalšej generácie a budovania kultúry, v ktorej sa vízia rozvíja aj po odchode zakladateľa alebo lídra.

Pre koho je HN Fórum ?

Majitelia a zakladatelia spoločností
Manažéri a lídri tímov pripravujúci sa na vyššiu zodpovednosť
HR lídri a kouči, ktorí pracujú s líderským rozvojom
Rodinné firmy a tímy v prechodovom období

Program

9:00-9:30	Registrácia účastníkov
9:30-9:50	Odovzdať nestačí: Stratégie a výzvy nástupníctva Nástupníctvo nie je jednorazový akt odovzdania firmy, ale dlhodobý proces, ktorý si vyžaduje stratégiu, dôveru a pripravenosť všetkých zúčastnených. Zahŕňa rozhovory o rodinnom bohatstve, hodnotách a vízii, ktorú chce zakladateľ odovzdať ďalej. Kedy začať o nástupníctve uvažovať, ako odlíšiť majetkové a manažérske odovzdanie, komu firmu zveriť a aké riziká môžu ohroziť kontinuitu a hodnoty rodiny aj firmy? Erika Madari Matwij, Inštitút Rodinného Businessu
09:50-10:20	Z povolania syn na vrcholového manažéra Andrej Husár, General manager HSH spol s.r.o.
10:20-10:40	Kto príde po vás? Nasledovníctvo ako kľúč k úspešnej zmene. Dáta z unikátneho prieskumu o zmene. Dana Miňová, Inštitút Zmeny
10:40- 11:00	Coffee break
11:00-11:30	Slovenský líder, ktorý sa vrátil zo zahraničia, na pozíciu CEO. A naštartoval proces systemových zmien. S heslom TRUST Marek Kramár, General manager of Competence Center in Bratislava, Arval BNP Paribas Group
11:30-12:10	“Lichtenštajnské privátne bankovníctvo pri správe rodinného majetku” Igor Maruščák, director, BENDURA BANK AG
12:10-13:00	Generačná výmena bez traumy: ako odovzdať rodinný podnik ďalšej generácii a nestratiť pri tom rodinu ani biznis Viera Ondríková, zakladateľka, majiteľka, konateľka, Facederma s.r.o. Michal Zajko, CEO, Idona, s.r.o. Adriána Ďuricova, Founder, ARDIA Investments Moderátor: Róbert Turza, redaktor Hospodárskych novín
13:00	Obed formou bufetu & Networking