Pod záštitou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

Konferenciu bude moderovať Oliver Jakubík 

9:00 - 9:30

Registrácia účastníkov&networking

 

9:30 - 9:50

Zmeny spoločenského vnímania postavenia žien v zamestnaní

• Veronika Čábi,  vedúca oddelenia rodovej rovnosti, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR

9:50 - 10:20

Coffe Break

10:20 - 11:00

Panelová diskusia

Transparentné odmeňovanie: Revolúcia alebo evolúcia firemnej kultúry?

Smernica EÚ mení pravidlá hry. Rodová mzdová rovnosť prestáva byť nice-to-have a stáva sa compliance požiadavkou. Ako transformovať legislatívnu povinnosť na strategickú výhodu? Nikto nemá všetky odpovede – poďme ich hľadať spoločne. Zamyslíme sa nad pay equity stratégiami, rodovo neutrálnym hodnotením a technologickými riešeniami. Praktická diskusia HR profesionálov, ktorí riešia tie isté výzvy ako vy.

• Miroslav Dravecký, Senior Pruduct Manager, Alma Career Slovakia

• Marta Tothová, HR Business Partner Deutsche Telekom

• JUDr. Dagmar Zukalová, LL.M. , Advokátka a konateľka, Zukalová Advokátska kancelária s.r.o., Bratislava

11:00 - 12:00 

Panelová diskusia 

Firemná kultúra ako magnet na talenty

Zistite, ako vybudovať kultúru, ktorá nielenže priťahuje špičkových odborníkov, ale ich aj motivuje zostať. Pozrieme sa na to, ako sa hodnoty firmy prepisujú do každodenného správania, prečo je autenticita dôležitejšia než kedykoľvek predtým a ako predchádzať toxickému pracovnému prostrediu.

• Peter Šoltés, CEO Promiseo

• Igor Stančík, Vice President for HR, Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia

• František Baník, Baník & Syn s.r.o.

• Peter Džupka, Prodekan pre vedu, výskum a doktorandské štúdium na Ekonomickej fakulte Technickej univerzity v Košiciach

12:00 - 13:00

Obed

13:00 - 13:40

Panelová diskusia

Wellbeing 2.0: Skutočná starostlivosť o človeka

 Moderný wellbeing nie je len o benefitoch, ale o prostredí, v ktorom sa ľudia cítia bezpečne, prijato a majú podmienky na dlhodobú spokojnosť a výkon. Téma sa zameria na psychologické bezpečie, flexibilitu, podporu duševného zdravia, ale aj na adaptáciu a wellbeing zahraničných zamestnancov, ktorí čelia jazykovým, kultúrnym či sociálnym výzvam. Ukážeme si, ako nastaviť firemnú stratégiu, ktorá uľahčuje ich začlenenie, posilňuje pocit spolupatričnosti, predchádza vyhoreniu a pomáha ľuďom znovu nachádzať radosť z práce.

• Monika Siváková, Personálna dôverníčka v spoločnosti Lidl Slovenská republika, s.r.o.
• Lucia Tomková, Head of HR v spoločnosti Fpt Slovakia
• Katarína Dovinová, HR & Business Manager Europersonal

 

13:40 - 14:00

AI v HR: Ako premeniť technológiu na ľudského partnera

Ako využiť umelú inteligenciu tak, aby nám neušiel ľudský rozmer? Zistite, ako vám AI môže pomôcť pri nábore, zbere spätnej väzby či personalizovanom rozvoji zamestnancov, a zároveň ako uvoľniť ruky HR pre to najdôležitejšie – budovanie vzťahov.

• Kamil Aujeský, exmarketér, expert na AI a produktivitu